Munkatársi hírek

A „közös dolgaink megbeszélése” volt az elsődleges célja a Pannon Egyetem Napja elnevezésű rendezvénynek, melyet nemrégiben tartottak a veszprémi alsó kampusz „A” épületében. A Minőségfejlesztési Csoport által szervezett, több száz kollégát megmozgató esemény gyökerei még Dr. Gaál Zoltán rektorságának idejére nyúlnak vissza. Ahogy köszöntőjében az esemény főszervezője, Dr. Pethő Henrietta minőségfejlesztésért felelős rektori biztos hangsúlyozta, a program lehetőséget adott arra, hogy a munkatársak átfogó képet kapjanak az intézmény stratégiai céljairól és közvetlen betekintést nyerjenek a különböző szakterületek szakmai munkájába, fejlesztéseibe.

A délelőtti plenáris ülésen Dr. Birkner Zoltán, a Pannon Egyetemért Alapítvány elnöke az intézmény hosszú távú stratégiáját vázolta fel. Kiemelte, hogy a piaci jelenlét növelése kulcsfontosságú, a cél pedig a jelenlegi 6200 körüli aktív hallgatói létszám 8000-re emelése a következő években. Figyelmeztetett, hogy a demográfiai hullámvölgy miatt 2030-tól jelentősen csökken a 18 évesek száma, így a nemzetközi beiskolázásra, az új szakok indítására és a tudatos brandépítésre kell helyezni a fókuszt, mivel az 5000 fő alatti egyetemek önállósága már tíz éven belül veszélybe kerülhet.

Csillag Zsolt kancellár a tervezett infrastruktúra-fejlesztésekről tájékoztatta a jelenlévőket. Elmondta, hogy az évtized végére minden kampuszunk színvonalának el kell érnie a veszprémi alsó kampusz szintjét. Elkezdődött az N és M épületek energetikai felújítása, tervben van a felső kampuszon az oktatási infrastruktúra és a közösségi terek fejlesztése, valamint a nagykanizsai KUMMI épületegyüttes és a zalaegerszegi F épület korszerűsítése. Veszprémben az egykori menza helyén egy 400 férőhelyes, négycsillagos szállodai szolgáltatást is nyújtó, öt külön egységből álló diákhotel épül. A kancellár a 2026-os év prioritásai között a beiskolázást, a piaci bevételszerzést és a pályázati források nélküli költségvetési egyensúlyt említette, kiemelve, hogy idén az EFOTT és a Sportrégió programok állnak a fókuszban.

Dr. Abonyi János rektor előadásában a megváltozott hallgatói attitűdökre és az egyetem SWOT-analízisére koncentrált. Az intézmény erősségeként az oktatói kiválóságot és az erős közösségi struktúrát, a nemzetközi akkreditációkat jelölte meg, míg a fejlesztendő területek között a töredezett információáramlást, a döntéshozatal szubjektivitását és a nemzetközi hallgatók integrációjának hiányosságait említette. A jövőbeli lehetőségeket a mikrotanúsítványokban, a rövid ciklusú képzésekben és a kkv-szektort érintő digitalizációs kényszerben látja.

A délutáni szekcióüléseken a munkatársak négy területen folytathatták a szakmai munkát. Az Oktatási szekciót Dr. Barna Katalin és Gál Balázs, a Tudományos szekciót Dr. Abonyi János, az Intézményi működés és humán erőforrás szekciót Bodó Réka és Hazafi Judit, a Stratégiai tervezési és elemzési szekciót pedig Dr. Pethő Henrietta és Dr. Domokos Endre vezették. A napot kötetlen beszélgetés és csapatépítő programok zárták, ahol a Kommunikációs Igazgatóság egyetemi kvíze, illetve szabadulószobás játékon vehettek részt és a kipróbálhatták Regatta társasjátékot.

Fotó: Gáti Kornél, Pannon Egyetem